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当你在事业上面临困境，而所有人包括至亲至爱都不愿帮助你的时候。你该怎么办?
常言道：天无绝人之路。走入困境，其原因是多种多样的，其主要原因是在实施某一战略、战术之前，没有进行科学、细致的调研，致使防范措施不到位出现了纰漏。当走入困境以后，一般情况下能够出现以下三种情况：
一是上司与上司之间，上司与下属之间，下属与下属之间，互相指责，推卸责任。不去积极的分析根源所在，寻求解决办法，而是导致错上加错，本来能通过齐心协力摆脱的困境，成为了绝境，最终大家不欢而散，造成无法挽回的损失和浪费。
二是以坚定的意志进行耐心的等待。等待情况好转，等待转机到来。常言道：日月轮回转，明日照我家。如同被套牢的股票，只有耐心等待行情好转，等待经济复苏。
三是同心协力积极的寻求走出困境的办法。上司、下属都勇于承担责任。不争论，不责难，坚定决心，在逆境中更加团结。这样就会使上下能够同心协力，把注意力全部集中在如何走出困境中来。积极分析导致步入困境的根源所在，寻找最佳解决方案、办法，把损失降到最低点。
困 难不可怕，可怕的是没有了克服困难的精神。精神，来源于对信仰的坚定；来源于平时的积累和锤炼。特别是敢于知难而上克服困难的精神，是一个企业无形的财富，也是最宝贵的财富，是无法模仿和照搬的。
在困境中锻炼队伍，在困境中发现人才、培养人才、造就人才。人才是加快事业发展，参与市场竞争的基石。常言道：家鸡一打堂前转，野鸡不打自然飞。重金买来的人才是很难留住的，当企业出现问题时，金钱没有了，人才走了。他们是不会与企业同生存，共患难的，因为他们对企业没有感情。与其花重金引进人才，不如自己建立培养人才的机制。机制的核心问题就是感情（文化）加奖罚。
我想你的至亲至爱并不是不愿帮助你,他们可能觉得你的想法并不切合实际.你可以从自身找找原因,或许当明白了原因后,一切都能豁然开朗.在困境中学习，在困境中总结经验，做到举一反三，这时所谓的困境，并不是困境，而是事业的新起点、新突破、新发展。
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很明显，下象棋的人多了，尤其是中国象棋，举国上下，似乎无处不下吧
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1. 车四进一
弃车妙着！！
1. ………… 将5平6
2. 马五进三
弃车引出黑将后，现跳马带将，而黑将不能平回中路了。
2. ………… 将6进1
3. 炮五平四
闷宫杀，红胜。
象棋残局陷入困境怎么办？
【主变】
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残局定式
马兵和士象全，注意马在3线，和七线偷袭。
马低兵必胜单象士，有难度需要认真对待。
马低兵和单炮，炮在中，避开红马抽将吃炮，可和。
象棋残局是象棋的基础，正规学象棋的一般都是先学残棋，再学开局，然后中局。残局一般分为实用残局和江湖残局两种。实用残局可以在下棋时知道何种情况下可以简化局势进入例胜或例和或继续维持复杂局面，无论是例胜、例和、或维持复杂局面都需要掌握残局技巧，否则和棋和不了、赢棋赢不下、胡乱兑子造成败局!另外研究江湖残局对思考能力会有很大的提升，对中局会有很大的帮助，对开局转中局有一定的借鉴作用。